Programátor*ka průmyslových robotů

• Brno/Remote

• Full-time/part-time/externí spolupráce

• Dle dohody

• Dle dohody

Programování Robotů (Fanuc, Kuka, ABB), výrobních linek, jednoúčelových strojů nebo robotických pracovišť.

Koho hledáme:

Hledáme programátora*ku, který má technické myšlení a chuť učit se novým věcem. Budeš se podílet na programování a vývoji špičkových řídicích systémů pro výrobní linky, jednoúčelové stroje nebo robotická pracoviště. U nás budeš programovat a vyvíjet software pro moderní technologie, jako jsou roboty Fanuc, Kuka, ABB.

Měl/a bys mít:

• Vůli učit se a odvahu řešit neřešené

• SŠ vzdělání a zkušenosti s programováním robotů (Fanuc, Kuka, ABB) nebo v oblasti elektrotechniky.

• Znalosti v oblasti motorů, senzorů, měničů, robotiky a kamerových systémů.

• Zkušenost s TIA Portal nebo programováním robotů (ABB, Fanuc, Kuka).

• Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Co budeš dělat:

Primárně budeš tvořit řídicí software robotických pracovišť, jednoúčelových strojů a výrobních linek. 

Konkrétně Tě čeká: 

• Analýza požadavků zákazníků a návrh efektivních řešení.

• Vývoj softwaru pro řídicí systémy a roboty.

• Testování, ladění a oživování zařízení.

• Spolupráce s kolegy z konstrukce a technického týmu.

• Prezentování návrhu na interních i zákaznických schůzkách

• Oživování zařízení na naší výrobní hale i u zákazníků 

• Školení a předávání dokončených řešení našim zákazníkům (občasné služební cesty po ČR)

Samozřejmostí u nás je důkladné zaškolení a podpora v rozvoji v oblasti moderních technologií. Poskytneme ti příležitost se zdokonalit v práci s PLC systémy (Siemens, Beckhoff, Mitsubishi) a Vision systémy (Keyence, Cognex, Halcon, Matrox), abys ses mohl stát odborníkem v těchto oblastech.

Technologie, se kterými pracujeme:

• PLC (Siemens, Beckhoff, Mitsubishi)

• Roboty (Fanuc, ABB, Kuka)

• Vision (Keyence, Cognex, Halcon, Matrox)

Proč s námi:

Firmu budujeme, tak abychom se v ní cítili dobře a měli podmínky vhodné k tvorbě technických skvostů orientovaných na spokojenost zákazníka. Máme obrovské ambice vybudovat velikou firmu s mocí pozitivně ovlivňovat své okolí a zanechat za sebou silný odkaz pro další generace. Nejsme anonymní korporát - budujeme silné vztahy a osobní přístup k potřebám členů týmu (Konstruování na cestě kolem světa) a záleží nám na tom, abychom byli u celého životního cyklu námi vyvíjených produktů - od prvního kontaktu se zákazníkem až po zdárné předání a nasazení do provozu. Samozřejmostí je důraz na spravedlivé kontinuálně rostoucí mzdové ohodnocení s podíly na zisku a benefity (viz níže). 

Benefity

25 dnů dovolené

• Acam je životní styl, ale odpočinek je nutný. 

Pružná pracovní doba

• Víme, co je třeba a kdy to uděláme záleží na dohodě týmu. 

Sickdays

• Člověk není stroj - zdraví především. 

Podíly na zisku

• Na úspěchu má podíl celý tým, tak proč ho nemít i na zisku? 

Příspěvky na stravování

• Abychom při vší té zábavě nezapomínali jíst. 

Seberozvoj

• Řetěz je tak silný jako jeho nejslabší článek - aktivně podporujeme posilování všech členů týmu. 

Silná firemní kultura

• Acam společně tvoříme tak, aby nám při modernizaci světa, bylo příjemně. 

Plochá organizace

• Vážíme si možnosti aktivního zapojení jednotlivců bez zbytečných mezičlánků.