V GRANTEXU se neustále rozrůstáme, a proto do našeho obchodního týmu hledáme novou posilu. V týmu máme místo pro novou kolegyni/kolegu obchodníka do 1. linie! Umíš najít příležitost tam, kde ji ostatní nevidí? Pozice nejspíš bude přímo pro Tebe!Jsme GRANTEX, odborníci na dotační financování projektů a bez zbytečné skromnosti říkáme, že v tom jsme opravdu dobří, jedni z nejlepších v ČR. Každý den měníme životy našich klientů k lepšímu. Některým vnukneme skvělý nápad, jiným pomůžeme s nákladnou investicí, vývojem nových technologií, nebo expanzí na nové trhy. Našimi klienty jsou jak největší ryby v českém rybníčku, tak mladé dravé firmy, o kterých za pár let hodně uslyšíš.Hledáme posily - obchodníky, kteří umí nalézt a zaujmout nové klienty a poznat zajímavou příležitost, když na ní narazí. Pokud máš rád jistotu, pohodlí domova či kanceláře, děsí tě, když volá neznámé číslo a cítíš se nesvůj z rychle se měnící situace, radši tento inzerát rovnou zavři. Pokud máš ale pro strach uděláno, možná jsi náš člověk…Co tě u nás čeká?Akvizice nových klientů - Budeš hledat firmy a projekty vhodné pro dotační financování aotevírat snimi první jednání.Networking a referenční spolupráce - Budeš se stávajícími i novými partnery hledat cesty, jak společně pomoci jejich klientům.Reprezentace GRANTEX - Budeš se účastnit řady akcí, business snídaní, veletrhů, konferencí...Svoboda aodpovědnost - Pokud doneseš výsledky, dostaneš naší podporu a prostor pracovat po svémRozmanitost - Setkáš se se spoustou zajímavých lidí, novými technologiemi a přístupy. Každý den bude jiný.Milé vstřícné a kreativní prostředí.Co čekáme od tebe?Umíš najít nové příležitosti aneodradí tě první “ne”.Chceš se učit nové věci a zlepšovat se.Máš pro strach uděláno.Je na tebe spoleh, co slíbíš, to dodržíš.Proaktivita je tvé druhé jméno.Proč právě GRANTEX?Nabízíme flexibilní pracovní dobu.Zajímavá odměna za dobře odvedenou práci. (fix + bonusy)Kariérní růst aosobní rozvoj. Nabízíme ti možnost vyrůst do seniorní či manažerské pozice. Záleží na tvé šikovnosti, nasazení aambicích.Budeš mít maximální podporu. Nebudeš samostatná jednotka, povede tě tvůj šéf apomocnou ruku ti podají iskvělí kolegové.Tví kolegové se postarají odotační proces, ty se soustředíš na vyhledávání nových příležitostí.Pokud tě nevyděsil popis pozice, a naopak si myslíš, že to pro tebe bude ta pravá výzva, pošli nám svůj životopis a my se ti co nejdříve ozveme zpět.A to je všechno? Rozhodně ne!O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou! 

<h2>V GRANTEXU se neustále rozrůstáme, a proto do našeho obchodního týmu hledáme novou posilu. V týmu máme místo pro novou kolegyni/kolegu obchodníka do 1. linie! Umíš najít příležitost tam, kde ji ostatní nevidí? Pozice nejspíš bude přímo pro Tebe!</h2><h2>Jsme GRANTEX, odborníci na dotační financování projektů a bez zbytečné skromnosti říkáme, že v tom jsme opravdu dobří, jedni z nejlepších v ČR. Každý den měníme životy našich klientů k lepšímu. Některým vnukneme skvělý nápad, jiným pomůžeme s nákladnou investicí, vývojem nových technologií, nebo expanzí na nové trhy. Našimi klienty jsou jak největší ryby v českém rybníčku, tak mladé dravé firmy, o kterých za pár let hodně uslyšíš.</h2>Hledáme posily - obchodníky, kteří umí nalézt a zaujmout nové klienty a poznat zajímavou příležitost, když na ní narazí. Pokud máš rád jistotu, pohodlí domova či kanceláře, děsí tě, když volá neznámé číslo a cítíš se nesvůj z rychle se měnící situace, radši tento inzerát rovnou zavři. Pokud máš ale pro strach uděláno, možná jsi náš člověk…<h2>Co tě u nás čeká?</h2><ul><li>Akvizice nových klientů - Budeš hledat firmy a projekty vhodné pro dotační financování aotevírat snimi první jednání.</li><li>Networking a referenční spolupráce - Budeš se stávajícími i novými partnery hledat cesty, jak společně pomoci jejich klientům.</li><li>Reprezentace GRANTEX - Budeš se účastnit řady akcí, business snídaní, veletrhů, konferencí...</li><li>Svoboda aodpovědnost - Pokud doneseš výsledky, dostaneš naší podporu a prostor pracovat po svém</li><li>Rozmanitost - Setkáš se se spoustou zajímavých lidí, novými technologiemi a přístupy. Každý den bude jiný.</li><li>Milé vstřícné a kreativní prostředí.</li></ul><h2>Co čekáme od tebe?</h2><ul><li>Umíš najít nové příležitosti aneodradí tě první “ne”.</li><li>Chceš se učit nové věci a zlepšovat se.</li><li>Máš pro strach uděláno.</li><li>Je na tebe spoleh, co slíbíš, to dodržíš.</li><li>Proaktivita je tvé druhé jméno.</li></ul><h2>Proč právě GRANTEX?</h2><ul><li>Nabízíme flexibilní pracovní dobu.</li><li>Zajímavá odměna za dobře odvedenou práci. (fix + bonusy)</li><li>Kariérní růst aosobní rozvoj. Nabízíme ti možnost vyrůst do seniorní či manažerské pozice. Záleží na tvé šikovnosti, nasazení aambicích.</li><li>Budeš mít maximální podporu. Nebudeš samostatná jednotka, povede tě tvůj šéf apomocnou ruku ti podají iskvělí kolegové.</li><li>Tví kolegové se postarají odotační proces, ty se soustředíš na vyhledávání nových příležitostí.</li></ul><h2>Pokud tě nevyděsil popis pozice, a naopak si myslíš, že to pro tebe bude ta pravá výzva, pošli nám svůj životopis a my se ti co nejdříve ozveme zpět.</h2><h2>A to je všechno? Rozhodně ne!</h2>O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou!

Časově flexibilní práce

Obchodník do 1. linie

GRANTEX ADVISORY GROUP

Zkrácený úvazekJednou z oblastí, ve které GRANTEX pomáhá podnikatelům, městům i obcím, je dotační poradenství. Pro někoho složité papírování, pro nás už jedenáct let denní chléb. Dotace jsou to, co nás baví a v čem se dobře vyznáme. Díky těmto zkušenostem umíme klientům kvalitně pomoci v jejich rozvoji a nacházíme pro ně inovační cesty a možnosti, které mnohdy sami nevidí. Naše práce stojí mimo jiné i na perfektně fungujícím týmu. Jeho součástí jsou i kolegové z oddělení marketingu, kteří u sebe mají jednu volnou židli, kterou by rádi obsadili.O nás > Kariéra > B2B - Social media manager & Content creatorHledáme parťáka, který nám pomůže o tom všem mluvit - srozumitelně, zajímavě a strategicky.Zvládneš převést složité téma do čtivého a srozumitelného textu, který zaujme i odborníka?Víš, že dobrý B2B text není jen marketingová omáčka - a chceš tvořit obsah, který má reálný dopad na rozhodování firem?Jsi člověk, který přemýšlí v souvislostech, přináší vlastní nápady a chce se podílet na obsahu, který má smysl?Řekl/a sis 3x ANO? Tak se nám ozvi!Koho hledáme?Člověka, který umí psát čtivě, věcně a dokáže i složitější téma podat srozumitelně a lidsky.Někoho, kdo má zkušenost s B2B komunikací, nebo se do ní chce ponořit a dál v ní růst.Parťáka, kterého svět dotací neděsí - nemusíš být expert, ale měl/a bys mít chuť ho pochopit a psát o něm srozumitelně.Aktivního tvůrce, který přemýšlí v souvislostech, přichází s vlastními nápady a posouvá věci dál.Někoho, kdo se dobře orientuje na LinkedInu a má chuť s námi tenhle kanál opravdu rozjet.Co u nás můžeš čekat?Smysluplnou práci, která má reálný dopad - pomáháme firmám růst, inovovat a uspět díky veřejnému financování.Volnost a důvěru - nezáleží, odkud nebo kdy tvoříš, důležité je, co za tebou zůstane.Možnost ovlivnit obsahovou strategii - tvoje nápady a přístup mají váhu, nechceme jen „vykonavatele“, ale parťáka.Zázemí stabilní a rostoucí firmy , kde se věci hýbou - žádná korporátní nuda, ale prostředí, kde má tvoje práce viditelný dopad.Fajn tým, který ti bude krýt záda a kde se můžeš spolehnout na podporu, zpětnou vazbu i otevřenou komunikaci.Zaujala tě nabídka? Ozvi se a ukaž, co umíš.S KÝM SE POTKÁŠ V TÝMU?Tak třeba s Verčou Haluzovou, naší marketingovou specialistkou, která je nepostradatelným spojovacím článkem mezi obchodním a marketingovým oddělením. Její náplň práce je proto velmi rozmanitá - od monitoringu dotací přes zákaznickou podporu až po tvorbu grafických materiálů nebo pořádání webinářů. Díky tomu její pozice vyžaduje nejen marketingové schopnosti, ale také nutnost orientace v dotační problematice nebo technickou zdatnost.Pošli nám:CV a motivační dopisUkázku tvé práce - vytvoř nám článek Kreativní vouchery - jak na ně a proč se vyplatí (více informací na našem webu)Téma: Výzva Kreativní vouchery Ministerstva kultury ČRCílem článku je jednoduše a srozumitelně představit výzvu Kreativní vouchery (poslední aktuální - tj. rok 2024). Chceme oslovit potenciální žadatele z řad podnikatelů (oprávněných žadatelů), kteří mohou tuto dotaci využít, motivovat je k akci a zároveň je přirozeně navést k tomu, aby se nám ozvali s žádostí o pomoc při podání žádosti.Forma, styl i nadpis jsou libovolné - chceme vidět, jak danému tématu porozumíš a jak ho dokážeš podat čtivě, přehledně a s přesvědčivým závěrem. Klidně přidej příklad, případovou mini-studii nebo příběh, pokud to pomůže.Zdroje doporučené k nastudovánímk.gov.cz/kreativni-voucherykreativnicesko.cz/kreativni-vouchery…další, které si dohledáš a pomůžou ti článek lépe uchopit.Rozsah maximálně 1 normostrana (tj. cca 1 800 znaků včetně mezer)TOP 5 důvodů, proč nás práce v GRANTEXU bavíRůznorodost projektůTahle práce není nikdy stereotyp. Různé dotační výzvy představují nové a nové příležitosti. Nudit se zkrátka nestíháme.Telefon a notebookPři tvém nástupu na tebe bude čekat mimo jiné také pracovní telefon a počítač, a to samozřejmě i pro osobní účely.Flexibilní pracovní dobaSám si plánuješ své pracovní povinnosti. Není pro nás důležité, jestli jsi 8 hodin za počítačem. Důležitější je kvalitně odvedená práce.Work-life balanceVěříme, že abychom mohli odvádět kvalitní práci, je třeba myslet také na náš volný čas. Práce je pro nás podstatná, ne však na úkor našeho osobního života.Práce odkudkolivPráce z domova třeba tři dny v týdnu? Není problém! Vše je pouze o domluvě. Alespoň jednou v týdnu bychom se s tebou však rádi potkali i osobně.A to je všechno? Rozhodně ne!O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou! 

<ul><li>Zkrácený úvazek</li></ul>Jednou z oblastí, ve které GRANTEX pomáhá podnikatelům, městům i obcím, je dotační poradenství. Pro někoho složité papírování, pro nás už jedenáct let denní chléb. Dotace jsou to, co nás baví a v čem se dobře vyznáme. Díky těmto zkušenostem umíme klientům kvalitně pomoci v jejich rozvoji a nacházíme pro ně inovační cesty a možnosti, které mnohdy sami nevidí. Naše práce stojí mimo jiné i na perfektně fungujícím týmu. Jeho součástí jsou i kolegové z oddělení marketingu, kteří u sebe mají jednu volnou židli, kterou by rádi obsadili.O nás &gt; Kariéra &gt; B2B - Social media manager &amp; Content creatorHledáme parťáka, který nám pomůže o&nbsp;tom všem mluvit - srozumitelně, zajímavě a&nbsp;strategicky.<ul><li>Zvládneš převést složité téma do čtivého a srozumitelného textu, který zaujme i odborníka?</li><li>Víš, že dobrý B2B text není jen marketingová omáčka - a chceš tvořit obsah, který má reálný dopad na rozhodování firem?</li><li>Jsi člověk, který přemýšlí v souvislostech, přináší vlastní nápady a chce se podílet na obsahu, který má smysl?</li></ul><h2>Řekl/a sis 3x ANO? Tak se nám ozvi!</h2><h2>Koho hledáme?</h2><ul><li>Člověka, který umí psát čtivě, věcně a dokáže i složitější téma podat srozumitelně a lidsky.</li><li>Někoho, kdo má zkušenost s B2B komunikací, nebo se do ní chce ponořit a dál v ní růst.</li><li>Parťáka, kterého svět dotací neděsí - nemusíš být expert, ale měl/a bys mít chuť ho pochopit a psát o něm srozumitelně.</li><li>Aktivního tvůrce, který přemýšlí v souvislostech, přichází s vlastními nápady a posouvá věci dál.</li><li>Někoho, kdo se dobře orientuje na LinkedInu a má chuť s námi tenhle kanál opravdu rozjet.</li></ul><h2>Co u nás můžeš čekat?</h2><ul><li>Smysluplnou práci, která má reálný dopad - pomáháme firmám růst, inovovat a uspět díky veřejnému financování.</li><li>Volnost a důvěru - nezáleží, odkud nebo kdy tvoříš, důležité je, co za tebou zůstane.</li><li>Možnost ovlivnit obsahovou strategii - tvoje nápady a přístup mají váhu, nechceme jen „vykonavatele“, ale parťáka.</li><li>Zázemí stabilní a rostoucí firmy , kde se věci hýbou - žádná korporátní nuda, ale prostředí, kde má tvoje práce viditelný dopad.</li><li>Fajn tým, který ti bude krýt záda a kde se můžeš spolehnout na podporu, zpětnou vazbu i otevřenou komunikaci.</li></ul><h2>Zaujala tě nabídka? Ozvi se a&nbsp;ukaž, co umíš.</h2><h2>S KÝM SE POTKÁŠ V TÝMU?</h2>Tak třeba s Verčou Haluzovou, naší marketingovou specialistkou, která je&nbsp;nepostradatelným spojovacím článkem mezi obchodním a marketingovým oddělením.&nbsp;Její náplň práce je proto velmi rozmanitá - od monitoringu dotací přes zákaznickou podporu až po tvorbu grafických materiálů nebo pořádání webinářů. Díky tomu její pozice vyžaduje nejen marketingové schopnosti, ale také nutnost orientace v dotační problematice nebo technickou zdatnost.<h2>Pošli nám:</h2><ul><li>CV a motivační dopis</li><li>Ukázku tvé práce - vytvoř nám článek Kreativní vouchery - jak na ně a proč se vyplatí (více informací na našem webu)</li></ul>Téma: Výzva Kreativní vouchery Ministerstva kultury ČR<ul><li>Cílem článku je jednoduše a srozumitelně představit výzvu Kreativní vouchery (poslední aktuální - tj. rok 2024). Chceme oslovit potenciální žadatele z řad podnikatelů (oprávněných žadatelů), kteří mohou tuto dotaci využít, motivovat je k akci a zároveň je přirozeně navést k tomu, aby se nám ozvali s žádostí o pomoc při podání žádosti.</li><li>Forma, styl i nadpis jsou libovolné - chceme vidět, jak danému tématu porozumíš a jak ho dokážeš podat čtivě, přehledně a s přesvědčivým závěrem. Klidně přidej příklad, případovou mini-studii nebo příběh, pokud to pomůže.</li><li>Zdroje doporučené k nastudování</li></ul><ul><li>mk.gov.cz/kreativni-vouchery</li><li>kreativnicesko.cz/kreativni-vouchery</li></ul>…další, které si dohledáš a pomůžou ti článek lépe uchopit.Rozsah maximálně 1 normostrana&nbsp;(tj.&nbsp;cca 1 800 znaků včetně mezer)<h2>TOP 5 důvodů, proč nás práce v GRANTEXU baví</h2><h2>Různorodost projektů</h2><ul><li>Tahle práce není nikdy stereotyp. Různé dotační výzvy představují nové a nové příležitosti. Nudit se zkrátka nestíháme.</li></ul><h2>Telefon a notebook</h2><ul><li>Při tvém nástupu na tebe bude čekat mimo jiné také pracovní telefon a počítač, a to samozřejmě i pro osobní účely.</li></ul><h2>Flexibilní pracovní doba</h2><ul><li>Sám si plánuješ své pracovní povinnosti. Není pro nás důležité, jestli jsi 8 hodin za počítačem. Důležitější je kvalitně odvedená práce.</li></ul><h2>Work-life balance</h2><ul><li>Věříme, že abychom mohli odvádět kvalitní práci, je třeba myslet také na náš volný čas. Práce je pro nás podstatná, ne však na úkor našeho osobního života.</li></ul><h2>Práce odkudkoliv</h2><ul><li>Práce z domova třeba tři dny v týdnu? Není problém! Vše je pouze o domluvě. Alespoň jednou v týdnu bychom se s tebou však rádi potkali i osobně.</li></ul>A to je všechno? Rozhodně ne!O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou!

Práce na zkrácený úvazek

B2B SOCIAL MEDIA MANAGER & CONTENT CREATOR

V GRANTEXU se stále rozvíjíme a do týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici seniorní účetní!KOHO HLEDÁME?Samostatná(ý) účetní na plný či částečný úvazek se zaměřením na podnikatelské subjekty.Co tě u nás čeká?Průběžné zpracování účetních agend klientůZpracovávání přiznání kDPH a souvisejících hlášení spodporou daňových poradcůPříprava a zpracování účetních závěrek a přiznání kdani zpříjmů ve spolupráci sdaňovými poradciPodílení se na poskytování služeb účetního a daňového poradenství klientůmKomunikace sklienty a úřadyPožadavky na poziciZnalost vedení účetnictví podnikatelských subjektů dostatečná pro samostatnou práciAnglický jazyk na úrovni dostatečné pro operativní komunikaci se zahraničními klientyChuť se učit a přijímat výzvyKomunikační schopnostiSchopnost prioritizacePečlivost se současnýmcitem pro efektivituTýmový hráčVýhodou, nikoliv podmínkou:Znalost práce súčetním systémem PREMIERZkušenosti zoutsourcinguSchopnost delegovat práci juniornějším členům účetního týmu a kontrolovat jiCo nabízíme?Práce vpřátelském kolektivu dynamicky rostoucí české poradenské skupinyPříležitost se vzdělávat, profesně růst a pozitivně přispívat krozvoji firemní praxeAtraktivní odměna sdalším růstovým potenciálem5 týdnů dovolené a další benefityFlexibilní pracovní doba smožností práce i na home-officeFiremní notebook a mobilní telefonNÁSTUPIhned nebo dle dohodyA to je všechno? Rozhodně ne!O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou! Zuzana KaňováAdministrative & Client Care Specialistkanova@grantex.cz

V GRANTEXU se stále rozvíjíme a do týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici seniorní účetní!<h2>KOHO HLEDÁME?</h2>Samostatná(ý) účetní na plný či částečný úvazek se zaměřením na podnikatelské subjekty.<h2>Co tě u nás čeká?</h2><ul><li>Průběžné zpracování účetních agend klientů</li><li>Zpracovávání přiznání kDPH a souvisejících hlášení spodporou daňových poradců</li><li>Příprava a zpracování účetních závěrek a přiznání kdani zpříjmů ve spolupráci sdaňovými poradci</li><li>Podílení se na poskytování služeb účetního a daňového poradenství klientům</li><li>Komunikace sklienty a úřady</li></ul><h2>Požadavky na pozici</h2><ul><li>Znalost vedení účetnictví podnikatelských subjektů dostatečná pro samostatnou práci</li><li>Anglický jazyk na úrovni dostatečné pro operativní komunikaci se zahraničními klienty</li><li>Chuť se učit a přijímat výzvy</li><li>Komunikační schopnosti</li><li>Schopnost prioritizace</li><li>Pečlivost se současnýmcitem pro efektivitu</li><li>Týmový hráč</li></ul><h2>Výhodou, nikoliv podmínkou:</h2><ul><li>Znalost práce súčetním systémem PREMIER</li><li>Zkušenosti zoutsourcingu</li><li>Schopnost delegovat práci juniornějším členům účetního týmu a kontrolovat ji</li></ul><h2>Co nabízíme?</h2><ul><li>Práce vpřátelském kolektivu dynamicky rostoucí české poradenské skupiny</li><li>Příležitost se vzdělávat, profesně růst a pozitivně přispívat krozvoji firemní praxe</li><li>Atraktivní odměna sdalším růstovým potenciálem</li><li>5 týdnů dovolené a další benefity</li><li>Flexibilní pracovní doba smožností práce i na home-office</li><li>Firemní notebook a mobilní telefon</li></ul><h2>NÁSTUP</h2><ul><li>Ihned nebo dle dohody</li></ul><h2>A to je všechno? Rozhodně ne!</h2>O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou! <h2>Zuzana Kaňová</h2>Administrative &amp; Client Care Specialistkanova@grantex.cz

Práce z domu

Práce na plný úvazek

SENIOR ÚČETNÍ

V GRANTEXU se neustále rozrůstáme, a proto do naší advokátní kanceláře hledáme novou posilu. V týmu máme místo pro novou kolegyni advokátku/kolegu advokáta!ČEMU SE U NÁS BUDEŠ VĚNOVAT?Oblasti, ve kterých našim klientům pomáháme, jsou zejména obchodní právo, právo nemovitostí či stavební, pracovní právo, dotační právo a právo daňové. Dále se u nás setkáš s AML regulatorikou, veřejnými zakázkami nebo insolvencí.Děláme to, co umíme nejlépe. Pokud za námi klient přichází s problematikou, která nespadá do naší specializace, neposkytujeme služby za každou cenu; nebudeš se tedy zabývat např. obhajobou v trestním řízení nebo rodinným právem. Naopak, pravidelný kontakt s klientem a protistranou, příprava různorodých podání k soudu nebo orgánům veřejné moci, příprava právních rozborů, smluvní dokumentace nebo účast na soudních jednáních, to bude náplň tvé práce.KOHO HLEDÁME?Očekáváme, že máš:předchozí advokátní praxe je výhodou, nikoli však podmínkou,dobrou angličtinu a nebojíš se tuto schopnost použít,chuť a vůli dál se učit, samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování,týmového ducha a zájem spolupracovat i s kolegy z jiných neprávních specializací,a v neposlední řadě smysl pro preciznost a zájem odvést kvalitní práci.Právo u nás funguje ideálně na plný úvazek. Rádi s tebou však probereme časové možnosti tak, aby spolupráce vzájemně fungovala.TOP 5 důvodů, proč nás práce v GRANTEXU baví1. BEZ STEREOTYPUTahle práce není nikdy stejná. Naši tuzemští a zahraniční klienti přicházejí s různými požadavky a staví před nás stále nové profesní výzvy, nudit se zkrátka nestíháme.2. Work-life balanceWork-life balance a lidský přístup. Práce je pro nás podstatná a je pro nás důležité ji trávit v přátelském kolektivu a atmosféře. Stejně tak důležitý je pro nás ale i náš volný čas.3. TÝMJsme tým a jako tým pracujeme. Týmové porady a spolupráce s ostatními specializacemi v rámci GRANTEX nám umožňují sdílet know-how a kontinuálně rozvíjet naše odborné dovednosti.4. PROFESNÍ OBZORYNeustále si rozšiřujeme své profesní obzory. Řada našich projektů je komplexních a na řešení pro klienta spolupracujeme úzce s dalšími specialisty GRANTEX z oblasti daní, finančního řízení nebo dotací.5. DALŠÍDále nabízíme ty samozřejmé věci jako pracovní počítač, občerstvení na pracovišti, teambuildingové akce 1x měsíčně (pubquiz, bowling, únikovky apod), práci v moderních kancelářích v srdci Holešovic, Multisport kartu či možnost využívat fitcentrum v budově.S KÝM SE POTKÁŠ V TÝMU?Miroslav Sajdl je trvale spolupracujícím advokátem GRANTEX legal s.r.o., advokátní kancelář.Výkon advokacie je pro mě nutně spojen se svobodou, v možnosti organizovat si vlastní práci a volný čas. Neexistence pracovní doby a výsada pracovat na případech nikoliv podle toho, jak jsou kanceláři přiděleny, nýbrž podle toho, zda mám sám zájem na nich pracovat, jsou přesně ty podstatné okolnosti, kvůli kterých v GRANTEXU jsem.A to je všechno? Rozhodně ne!O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou! Zuzana KaňováAdministrative & Client Care Specialistkanova@grantex.cz

V GRANTEXU se neustále rozrůstáme, a proto do naší advokátní kanceláře hledáme novou posilu. V týmu máme místo pro novou kolegyni advokátku/kolegu advokáta!<h2>ČEMU SE U NÁS BUDEŠ VĚNOVAT?</h2>Oblasti, ve kterých našim klientům pomáháme, jsou zejména obchodní právo, právo nemovitostí či stavební, pracovní právo, dotační právo a právo daňové. Dále se u nás setkáš s AML regulatorikou, veřejnými zakázkami nebo insolvencí.Děláme to, co umíme nejlépe. Pokud za námi klient přichází s problematikou, která nespadá do naší specializace, neposkytujeme služby za každou cenu; nebudeš se tedy zabývat např. obhajobou v trestním řízení nebo rodinným právem. Naopak, pravidelný kontakt s klientem a protistranou, příprava různorodých podání k soudu nebo orgánům veřejné moci, příprava právních rozborů, smluvní dokumentace nebo účast na soudních jednáních, to bude náplň tvé práce.<h2>KOHO HLEDÁME?</h2>Očekáváme, že máš:<ul><li>předchozí advokátní praxe je výhodou, nikoli však podmínkou,</li><li>dobrou angličtinu a nebojíš se tuto schopnost použít,</li><li>chuť a vůli dál se učit, samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování,</li><li>týmového ducha a zájem spolupracovat i s kolegy z jiných neprávních specializací,</li><li>a v neposlední řadě smysl pro preciznost a zájem odvést kvalitní práci.</li></ul>Právo u nás funguje ideálně na plný úvazek. Rádi s tebou však probereme časové možnosti tak, aby spolupráce vzájemně fungovala.<h2>TOP 5 důvodů, proč nás práce v GRANTEXU baví</h2>1. BEZ STEREOTYPUTahle práce není nikdy stejná. Naši tuzemští a zahraniční klienti přicházejí s různými požadavky a staví před nás stále nové profesní výzvy, nudit se zkrátka nestíháme.2. Work-life balanceWork-life balance a lidský přístup. Práce je pro nás podstatná a je pro nás důležité ji trávit v přátelském kolektivu a atmosféře. Stejně tak důležitý je pro nás ale i náš volný čas.3. TÝMJsme tým a jako tým pracujeme. Týmové porady a spolupráce s ostatními specializacemi v rámci GRANTEX nám umožňují sdílet know-how a kontinuálně rozvíjet naše odborné dovednosti.4. PROFESNÍ OBZORYNeustále si rozšiřujeme své profesní obzory. Řada našich projektů je komplexních a na řešení pro klienta spolupracujeme úzce s dalšími specialisty GRANTEX z oblasti daní, finančního řízení nebo dotací.5. DALŠÍDále nabízíme ty samozřejmé věci jako pracovní počítač, občerstvení na pracovišti, teambuildingové akce 1x měsíčně (pubquiz, bowling, únikovky apod), práci v moderních kancelářích v srdci Holešovic, Multisport kartu či možnost využívat fitcentrum v budově.<h2>S KÝM SE POTKÁŠ V TÝMU?</h2>Miroslav Sajdl&nbsp;je trvale spolupracujícím advokátem GRANTEX legal s.r.o., advokátní kancelář.Výkon advokacie je pro mě nutně spojen se svobodou, v možnosti organizovat si vlastní práci a volný čas. Neexistence pracovní doby a výsada pracovat na případech nikoliv podle toho, jak jsou kanceláři přiděleny, nýbrž podle toho, zda mám sám zájem na nich pracovat, jsou přesně ty podstatné okolnosti, kvůli kterých v GRANTEXU&nbsp;jsem.<h2>A to je všechno? Rozhodně ne!</h2>O všem si rádi osobně popovídáme při osobním pohovoru.. Pošli nám nejdříve ale životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Těšíme se na viděnou! Zuzana KaňováAdministrative &amp; Client Care Specialistkanova@grantex.cz

Advokát/ Advokátka

Dotace jsou tím, co nás baví a v čem se dobře vyznáme. Doprovázíme naše klienty od nápadu k realizaci a jsme tu pro ně v každé situaci, která je cestou může potkat. Projektové oddělení je u nás místem, kde vznikají zázraky. Náměty a vize klientů umí náš projektový tým přetvořit ve skutečnost. Stojí za tím hodiny práce, a protože jí máme hodně, potřebujeme nové kolegy, kterým projektový management není cizí. JAKÝ JE PRACOVNÍ DEN PROJEKTOVÉHO MANAŽERA? Cesta k úspěšné dotační žádosti je často složitá a nikdy ne stejná. Každý projektový záměr je jiný a každá výzva specifická. Celý dotační proces, od jeho záměru na papíře po finální získání finanční podpory, může trvat i několik let. Proto je nezbytné jej zastřešit po celou jeho dobu funkčním dohledem projektového manažera. Konkrétní zaměření si u nás volí každý sám, takže si můžeš vybrat, zda se chceš věnovat přípravě dotačních žádostí nebo následně sledovat a kontrolovat, jestli realizace projektu probíhá tak, jak má. BEZ ČEHO TO NEPŮJDE Zkušenosti s problematikou dotačních projektů. Ačkoliv dokážeme společně vše dopilovat, je třeba mít základ znalostí a zkušeností, na kterých budeme stavět - bez znalostí problematiky dotačních programů to nepůjde. Přehled aktuálních výzev a jejich podmínek: TA ČR, OP TAK, velikost podniku, žádost o platbuTo jsou termíny, které znáš. S klienty jsme ve spojení denně, tomu musí odpovídat tvé komunikační dovednosti. Tato práce se neobejde bez příkladné dávky pečlivosti a důsledného přístupu. Time management pro tebe nesmí být cizí slovo. Jsou věci, přes které vlak nejede. Každý projekt má svůj deadline a ten se musí dodržet. 100% spolehlivost a schopnost termín dodržet je podmínkou. S KÝM SE POTKÁŠ V TÝMU? Vprojektovém oddělení působí například kolegyně Martina Justová. Jako projektová manažerka se věnuje přípravě dotačních žádostí, zvláště se zaměřením na zemědělské projekty. Jak nás vidí ona? Co na mé práci vGRANTEXU mám ráda, je ta možnost ponořit se do různých odvětví dotací. Každý projekt je jako nové dobrodružství. Co je ale ještě důležitější, jsou moji skvělí kolegové. Jsme nejen tým, ale i přátelé, a práce s nimi je čistá radost. Něco takového se v dnešním pracovním světě moc často nevidí. Společně tvoříme harmonický tým, který dokáže dosáhnout skvělých výsledků, a přitom si užívat každý pracovní den. GRANTEX pro mě není jen pracovištěm, je to místo, kde se skvělými lidmi tvoříme úspěchy a smějeme se dohromady. TOP 5 DŮVODŮ, PROČ NÁS PRÁCE V GRANTEXU BAVÍ 1 Pracuj kdekoliv V Holešovicích máme krásné kanceláře, ovšem nikoho nenutíme do nich každý den jezdit. Pokud se ti lépe pracuje z kavárny, chalupy, nebo domácí kanceláře, klidně to tak může být. A to klidně každý den. 2 Work-life balance Věříme, že abychom mohli odvádět kvalitní práci, je třeba myslet také na náš volný čas a adekvátní odpočinek. Práce je pro nás podstatná, ne však na úkor našeho osobního života. 3 Flexibilní pracovní doba Plánování tvých pracovních povinností je na tobě. Není pro nás důležité, jestli jsi 8 hodin přikovaný k monitoru - takhle to u nás nechodí. Důležitější je kvalitně odvedená práce. 4 Pracovní prostředí Svůj kolektiv si hýčkáme. Chceme se v práci i bavit, a tak si na pohodovém pracovním prostředí zakládáme. Jedovatá atmosféra v GRANTEXU nemá šanci. 5 Bez stereotypu Naše práce není nikdy stejná. Každý projekt a klient je specifický, jednou řešíme rekonstrukci nemocnice, jindy vývoj bezpilotních dronů. A to je všechno? Rozhodně ne! Všechny podrobnosti si povíme při pohovoru. Pošli nám životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Na ten nezapomeň, je pro nás důležitý. Těšíme se na viděnou! Adéla Rossi Head of HR

Dotace jsou tím, co nás baví a v čem se dobře vyznáme. Doprovázíme naše klienty od nápadu k realizaci a jsme tu pro ně v každé situaci, která je cestou může potkat. Projektové oddělení je u nás místem, kde vznikají zázraky. Náměty a vize klientů umí náš projektový tým přetvořit ve skutečnost. Stojí za tím hodiny práce, a protože jí máme hodně, potřebujeme nové kolegy, kterým projektový management není cizí.<h2>JAKÝ JE PRACOVNÍ DEN PROJEKTOVÉHO MANAŽERA?</h2>Cesta k úspěšné dotační žádosti je často složitá a nikdy ne stejná. Každý projektový záměr je jiný a každá výzva specifická. Celý dotační proces, od jeho záměru na papíře po finální získání finanční podpory, může trvat i několik let. Proto je nezbytné jej zastřešit po celou jeho dobu funkčním dohledem projektového manažera. Konkrétní zaměření si u nás volí každý sám, takže si můžeš vybrat, zda se chceš věnovat přípravě dotačních žádostí nebo následně sledovat a kontrolovat, jestli realizace projektu probíhá tak, jak má.<h2>BEZ ČEHO TO NEPŮJDE</h2><ul><li>Zkušenosti s problematikou dotačních projektů. Ačkoliv dokážeme společně vše dopilovat, je třeba mít základ znalostí a zkušeností, na kterých budeme stavět - bez znalostí problematiky dotačních programů to nepůjde.</li><li>Přehled aktuálních výzev a jejich podmínek: TA ČR, OP TAK, velikost podniku, žádost o platbuTo jsou termíny, které znáš.</li><li>S klienty jsme ve spojení denně, tomu musí odpovídat tvé komunikační dovednosti.</li><li>Tato práce se neobejde bez příkladné dávky pečlivosti a důsledného přístupu. Time management pro tebe nesmí být cizí slovo.</li><li>Jsou věci, přes které vlak nejede. Každý projekt má svůj deadline a ten se musí dodržet. 100% spolehlivost a schopnost termín dodržet je podmínkou.</li></ul><h2>S KÝM SE POTKÁŠ V TÝMU?</h2>Vprojektovém oddělení působí například kolegyně Martina Justová. Jako projektová manažerka se věnuje přípravě dotačních žádostí, zvláště se zaměřením na zemědělské projekty. Jak nás vidí ona?Co na mé práci vGRANTEXU mám ráda, je ta možnost ponořit se do různých odvětví dotací. Každý projekt je jako nové dobrodružství. Co je ale ještě důležitější, jsou moji skvělí kolegové. Jsme nejen tým, ale i přátelé, a práce s nimi je čistá radost. Něco takového se v dnešním pracovním světě moc často nevidí. Společně tvoříme harmonický tým, který dokáže dosáhnout skvělých výsledků, a přitom si užívat každý pracovní den. GRANTEX pro mě není jen pracovištěm, je to místo, kde se skvělými lidmi tvoříme úspěchy a smějeme se dohromady.<h2>TOP 5 DŮVODŮ, PROČ NÁS PRÁCE V GRANTEXU BAVÍ</h2>1 Pracuj kdekolivV Holešovicích máme krásné kanceláře, ovšem nikoho nenutíme do nich každý den jezdit. Pokud se ti lépe pracuje z kavárny, chalupy, nebo domácí kanceláře, klidně to tak může být. A to klidně každý den.2 Work-life balanceVěříme, že abychom mohli odvádět kvalitní práci, je třeba myslet také na náš volný čas a adekvátní odpočinek. Práce je pro nás podstatná, ne však na úkor našeho osobního života.3 Flexibilní pracovní dobaPlánování tvých pracovních povinností je na tobě. Není pro nás důležité, jestli jsi 8 hodin přikovaný k monitoru - takhle to u nás nechodí. Důležitější je kvalitně odvedená práce.4 Pracovní prostředíSvůj kolektiv si hýčkáme. Chceme se v práci i bavit, a tak si na pohodovém pracovním prostředí zakládáme. Jedovatá atmosféra v GRANTEXU nemá šanci.5 Bez stereotypuNaše práce není nikdy stejná. Každý projekt a klient je specifický, jednou řešíme rekonstrukci nemocnice, jindy vývoj bezpilotních dronů.A to je všechno? Rozhodně ne!Všechny podrobnosti si povíme při pohovoru. Pošli nám životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Na ten nezapomeň, je pro nás důležitý. Těšíme se na viděnou! Adéla RossiHead of HR

PROJECT MANAGER

V GRANTEXU se neustále rozrůstáme, a proto do naší advokátní kanceláře hledáme novou posilu. V týmu máme místo pro nového kolegu, který má pracovní zkušenosti jako advokátní koncipient, zároveň může být i juniorní advokát. U nás budeš součástí týmu profesionálů, kteří ti vše podstatné rádi vysvětlí. TVOJE MISE Našimi klienty jsou hlavně malé a střední podniky. Oblasti, se kterými klientům pomáháme, jsou z oblasti občanského práva, obchodního práva, ochrany osobních údajů, finanční nebo pracovní právo. Dále se u nás setkáš s AML regulatorikou, veřejnými zakázkami nebo insolvencí. Děláme to, co umíme nejlépe. Pokud za námi klient přichází s problematikou, která nespadá do naší specializace, neposkytujeme služby za každou cenu. Právo u nás funguje ideálně na plný úvazek. Rádi s tebou však probereme časové možnosti tak, aby spolupráce vzájemně fungovala. Dáme ti prostor pro rozvoj klíčových dovedností. Na pozici seniorního advokátního koncipienta/ juniorního advokáta se nebudeš muset zabývat obhajobou v trestním řízení, nebo například rodinným právem. Naopak pravidelný kontakt s klientem a protistranou, příprava různorodých podání k soudu nebo orgánům veřejné moci, příprava smluvní dokumentace nebo občasná účast na soudních jednáních, to bude náplň tvé práce. KOHO HLEDÁME Pozice je na míru ušita pro seniorního advokátního koncipienta nebo juniorního advokáta. Hledáme uchazeče, který chce neustále prohlubovat své znalosti a v oboru se vzdělávat. Rozhodně se neobejdeš bez organizačních schopností - umět k práci přistupovat systematicky je důležité. Stereotypní práce není nic pro tebe. Budeš se věnovat různým činnostem, tedy jednou vyhotovovat stanovisko na rozsah jednání statutárního orgánu, jindy se připrav na řešení povinností dle AML. Angličtina slovem i písmem by ti neměla dělat problém. TOP 5 DŮVODŮ, PROČ NÁS PRÁCE V GRANTEXU BAVÍ 1 Různorodost projektů Tahle práce není nikdy stereotyp. Různé dotační výzvy představují nové a nové příležitosti. Nudit se zkrátka nestíháme. 2 Telefon a notebook Při tvém nástupu na tebe bude čekat mimo jiné také pracovní telefon a počítač, a to samozřejmě i pro osobní účely. 3 Krásné kanceláře Sídlíme v Astrid Offices s terasou, kde se v létě pořádají bezplatné kurzy jógy. Využít můžeš také zvýhodněného členství v prémiovém fitness. 4 Work-life balance Věříme, že abychom mohli odvádět kvalitní práci, je třeba myslet také na náš volný čas. Práce je pro nás podstatná, ne však na úkor našeho osobního života. 5 Praxe Jako koncipient máš možnost učit se od seniorních kolegů. Jsme tým a jako tým umíme pracovat. A to je všechno? Rozhodně ne! Všechny podrobnosti si povíme při pohovoru. Pošli nám životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Na ten nezapomeň, je pro nás důležitý. Těšíme se na viděnou!

V GRANTEXU se neustále rozrůstáme, a proto do naší advokátní kanceláře hledáme novou posilu. V týmu máme místo pro nového kolegu, který má pracovní zkušenosti jako advokátní koncipient, zároveň může být i juniorní advokát. U nás budeš součástí týmu profesionálů, kteří ti vše podstatné rádi vysvětlí.<h2>TVOJE MISE</h2><ul><li>Našimi klienty jsou hlavně malé a střední podniky. Oblasti, se kterými klientům pomáháme, jsou z oblasti občanského práva, obchodního práva, ochrany osobních údajů, finanční nebo pracovní právo. Dále se u nás setkáš s AML regulatorikou, veřejnými zakázkami nebo insolvencí.</li><li>Děláme to, co umíme nejlépe. Pokud za námi klient přichází s problematikou, která nespadá do naší specializace, neposkytujeme služby za každou cenu.</li></ul><ul><li>Právo u nás funguje ideálně na plný úvazek. Rádi s tebou však probereme časové možnosti tak, aby spolupráce vzájemně fungovala.</li><li>Dáme ti prostor pro rozvoj klíčových dovedností. Na pozici seniorního advokátního koncipienta/ juniorního advokáta se nebudeš muset zabývat obhajobou v trestním řízení, nebo například rodinným právem. Naopak pravidelný kontakt s klientem a protistranou, příprava různorodých podání k soudu nebo orgánům veřejné moci, příprava smluvní dokumentace nebo občasná účast na soudních jednáních, to bude náplň tvé práce.</li></ul><h2>KOHO HLEDÁME</h2><ul><li>Pozice je na míru ušita pro&nbsp;seniorního advokátního koncipienta&nbsp;nebo&nbsp;juniorního advokáta. Hledáme uchazeče, který chce neustále prohlubovat své znalosti a v&nbsp;oboru se vzdělávat.</li><li>Rozhodně se neobejdeš bez organizačních schopností - umět k práci přistupovat systematicky je důležité.</li><li>Stereotypní práce není nic pro tebe. Budeš se věnovat různým činnostem, tedy jednou vyhotovovat stanovisko na rozsah jednání statutárního orgánu, jindy se připrav na řešení povinností dle AML.</li><li>Angličtina slovem i písmem by ti neměla dělat problém.</li></ul><h2>TOP 5 DŮVODŮ, PROČ NÁS PRÁCE V GRANTEXU BAVÍ</h2>1 Různorodost projektůTahle práce není nikdy stereotyp. Různé dotační výzvy představují nové a nové příležitosti. Nudit se zkrátka nestíháme.<h2>2 Telefon a notebook</h2>Při tvém nástupu na tebe bude čekat mimo jiné také pracovní telefon a počítač, a to samozřejmě i pro osobní účely.<h2>3 Krásné kanceláře</h2>Sídlíme v Astrid Offices s terasou, kde se v létě pořádají bezplatné kurzy jógy. Využít můžeš také zvýhodněného členství v prémiovém fitness.<h2>4 Work-life balance</h2>Věříme, že abychom mohli odvádět kvalitní práci, je třeba myslet také na náš volný čas. Práce je pro nás podstatná, ne však na úkor našeho osobního života.<h2>5 Praxe</h2>Jako koncipient máš možnost učit se od seniorních kolegů. Jsme tým a jako tým umíme pracovat.<h2>A to je všechno? Rozhodně ne!</h2>Všechny podrobnosti si povíme při pohovoru. Pošli nám životopis a také krátký průvodní dopis, ve kterém nám napiš, co tě baví a proč si myslíš, že by se ti v GRANTEXU líbilo. Na ten nezapomeň, je pro nás důležitý. Těšíme se na viděnou!

Seniorní advokátní koncipient(ka) / juniorní advokát(ka)

Poskytujeme komplexní profesionální služby i pro ty nejnáročnější klienty. Vynikáme v dotačním poradenství, účetnictví, daních, právních službách, pojištění a auditorských službách.

GRANTEX ADVISORY GROUP

Inspirace a rady